Personeller Ausbau im Bereich Recruiting und Talent Development

Colin&Cie heisst die neue Kollegin Stephanie König-Felten herzlich willkommen. Stephanie wird die Leitung für das Recruiting und Talent Development übernehmen und so die standort- und länderübergreifenden Wachstumsambitionen des Unternehmens als bankenunabhängiger Vermögensverwalter unterstützen und weiter vorantreiben. 

Stephanie König-Felten verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement. Viele Jahre war sie in leitender Funktion am Finanzplatz Luxemburg tätig. Zu ihren Arbeitgebern zählten Fidelity International, die UBS (Luxembourg), Ernst & Young Luxembourg und die Nordea Bank. Zudem gründete sie eine eigene Personalberatungsgesellschaft. Stephanie hat in ihrer beruflichen Laufbahn ein starkes, professionelles Netzwerk aufgebaut, das ihr insbesondere den Zugang zu Finanzspezialisten in der Schweiz, in den Benelux-Staaten sowie in Deutschland ermöglicht.

Zu den Gründen, warum sie sich für ein Engagement bei Colin&Cie entschieden hat, sagt die studierte Betriebswirtin: «Das werteorientierte Geschäftsmodell von Colin&Cie, das auf Ehrlichkeit, Vertrauen sowie gegenseitigem Respekt basiert, passt sehr gut zu meiner persönlichen Berufs- und Lebenseinstellung. Ich freue mich darauf, den dynamischen Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten.»    

Stephanie König-Felten ist deutsche Staatsangehörige, verheiratet und hat zwei Söhne. Sie lebt in Trier, der ältesten Stadt Deutschlands. In ihrer Freizeit interessiert sie sich für Sport, ist gerne selbst aktiv (Laufen, Schwimmen) und geht regelmäßig auf Reisen. Muttersprachlich Deutsch, spricht Stephanie fließend Englisch und Französisch.