Colin&Cie wächst mit neuen Mitarbeitenden weiter 

Colin&Cie heisst zwei neue Kollegen per 15. August 2022 herzlich willkommen. Pascal Moritz startet als Investment Officer in Zürich und Patrick Henrich stösst in Luxemburg im Bereich Compliance dazu. Damit baut Colin&Cie auch in einem anspruchsvollen Marktumfeld die eigenen Kapazitäten und Kompetenzen weiter aus und investiert in Bereiche, die für ein kontinuierliches Wachstum und eine qualitativ hochstehende Vermögensverwaltung essenziell sind. 

Patrick Henrich (links) und Pascal Moritz neu im Team bei Colin&Cie

Mit den beiden Neuzugängen verstärkt Colin&Cie die eigene Mitarbeiter-Basis und baut die eigenen Kapazitäten aus. Damit stellt Colin&Cie sicher, dass ihre Kunden auch bei anhaltendem Wachstum auf die bisherige Kompetenz und Qualität vertrauen können.

Mit dem eigenen Investment Office ist Colin&Cie in der Lage, Anlagestrategien für ihre Kunden auf ein umfassendes und unabhängiges Research sowie eigene Bewertungsmodelle abzustellen. Von entsprechender Bedeutung ist damit die Aufgabe von Pascal Moritz als Teil des Investment Office am Standort Zürich.

Pascal Moritz wechselt von der Privatbank Lienhardt & Partner in Zürich zu Colin&Cie, wo er im Kreditgeschäft für Privatkunden und institutionelle Investoren tätig war. Er verfügt über ein Studium an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) mit Vertiefung in Banking & Finance. Bei Colin&Cie steigt der 28-Jährige nun im Investment Office ein, um sich beruflich weiterzuentwickeln: «Nach Abschluss meiner Weiterbildung freue ich mich, die erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Mich hat bei Colin&Cie die Unternehmenskultur, die unabhängige Aufstellung des Investment Office, sowie das Engagement der neuen Kollegen überzeugt», so Pascal Moritz zu seinem Wechsel.

Im Zuge der sich laufend verschärfenden regulatorischen Anforderungen – sowohl in Luxemburg als auch in der Schweiz -ist für Colin&Cie eine professionelle interne Organisation und eine damit verbundene strikte Corporate Governance für ein stetiges Wachstums unerlässlich. Nur so kann die Sicherheit der Gesellschaft und folglich auch der Kundenvermögen wie auch der Mitarbeitenden gewährleistet werden.

Der 49-jährige Patrick Henrich war in der Vergangenheit u.a. als Unternehmensberater für Banken im Projektumfeld, im Compliance und der Bankorganisation selbständig tätig und bei verschiedenen Banken in Luxemburg beschäftigt, so z.B. bei der DZ Privatbank S.A. im Bereich Privat Banking verantwortlich für das Prozessmanagement aus Front- (KYC, Vertragswesen) und Beratungsprozessen (Basisdokumentation) sowie das Beschwerdemanagement. Davor war er lange für die Banque LBLux S.A. als Senior-Bankorganisator, Teilprojektleiter und im IT-Controlling eingesetzt. Zudem bringt er einen Abschluss als dipl. Bankbetriebswirt (Bankakademie) mit. Patrick Henrich sagt zu seinem Start: «Den Ausschlag für meinen Entscheid zur Mitarbeit bei Colin&Cie hat die Vielseitigkeit der Aufgabe, die Professionalität des Arbeitsumfeldes gegeben, sowie das Bestreben von Colin&Cie im Interesse ihrer Kunden auch bei regulatorischen Themen branchenführend zu sein.»

Patrick Henrich ist Deutscher und lebt im Raum Trier. Er verbringt seine freie Zeit gerne mit wandern, reisen, seinem Freundeskreis sowie der ehrenamtlichen Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.

Pascal Moritz ist Schweizer und wohnt im Grossraum Zürich. Er befasst sich auch privat gerne mit der Börse und Wirtschaft im Allgemeinen, treibt regelmässig Fitness, spielt Fussball in einem selbstgegründeten Verein und reist gerne.