Engagement

Durable  de A à Z

Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.
Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.

«L’idée : développer un instrument financier qui combine création de valeur sociale et constitution d’un patrimoine durable.»


C’est ainsi qu’il y a quelques années, nous avons invité des clients et clientes, des conseillers et conseillères ainsi que des organisations humanitaires à s’asseoir autour d’une table. L’idée : développer un instrument financier qui combine création de valeur sociale et constitution d’un patrimoine durable. Le résultat est probant : rien que l’année dernière, 200 000 francs de dons ont été récoltés par ce biais.



Une aide ciblée, plutôt que le principe de l’arrosoir


S’engager juste pour avoir bonne conscience ne fait pas partie de nos principes. Chaque année, nous laissons nos investisseurs décider de la répartition des bénéfices et leur donnons la possibilité de s’engager avec nous dans des projets locaux. Tout cela dans le but que la durabilité chez Colin&Cie ne reste pas un instrument d’investissement rigide, mais un projet que les gens vivent.



200'000 francs font la différence


Ensemble pour un monde meilleur : les bénéfices réalisés en 2021, soit 200 000 francs au total, seront reversés à des projets locaux de la Croix-Rouge en matière d’intégration professionnelle et de soutien individualisé.

Unterstützung sozial benachteiligter Kinder und junger Erwachsener oder
Hilfe für kranke Menschen und mobilitätseingeschränkte Senioren?

Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.



Unterstützung sozial benachteiligter Kinder und junger Erwachsener


Hilfe für kranke Menschen und mobilitätseingeschränkte Senioren

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Durchführung von Sommercamps für
Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren aus  einkommensschwachen Familien

Förderung der Gesundheit und Integration von unbegleiteten, minderjährigen Asylsuchenden durch gemeinsames Kochen und Essen mit Freiwilligen des Jugendrotkreuzes      

Begleitung sozial benachteiligter junger Menschen während der Berufsausbildung durch professionelle Coaches mit dem Ziel, Lehrabbrüche zu verhindern und qualifizierte Berufsabschlüsse zu erreichen

Unterstützung anerkannter Flüchtlinge bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche sowie der Verbesserung ihrer Lese-, Rechtschreib- und Sprachkompetenz

Unterstützung von Familien mit unheilbar kranken Kindern durch außerfamiliäre Betreuungsangebote eines Kinderhospizes 

Optimierung der Krankenhaus-Versorgung von Patienten mit einer Krebserkrankung sowie von Patienten mit offenen und chronischen Wunden

Hilfe für Senioren mit eingeschränkter Mobilität bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben im Haushalt, beim Einkaufen und bei der Freizeitgestaltung

Ausstattung des Hausnotrufdienstes mit Defibrillatoren, Implementierung der digitalen Türöffnung ohne Schlüsselabholung und Anschaffung eines Transportfahrzeuges, um älteren, häufig alleinlebenden Menschen in Notfall- und Gefahrenlagen schnelle Hilfe zu leisten

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