Engagement

Durable  de A à Z

Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.
Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.

«L’idée : développer un instrument financier qui combine création de valeur sociale et constitution d’un patrimoine durable.»


C’est ainsi qu’il y a quelques années, nous avons invité des clients et clientes, des conseillers et conseillères ainsi que des organisations humanitaires à s’asseoir autour d’une table. L’idée : développer un instrument financier qui combine création de valeur sociale et constitution d’un patrimoine durable. Le résultat est probant : rien que l’année dernière, 200 000 francs de dons ont été récoltés par ce biais.



Une aide ciblée, plutôt que le principe de l’arrosoir


S’engager juste pour avoir bonne conscience ne fait pas partie de nos principes. Chaque année, nous laissons nos investisseurs décider de la répartition des bénéfices et leur donnons la possibilité de s’engager avec nous dans des projets locaux. Tout cela dans le but que la durabilité chez Colin&Cie ne reste pas un instrument d’investissement rigide, mais un projet que les gens vivent.



200'000 francs font la différence


Ensemble pour un monde meilleur : les bénéfices réalisés en 2021, soit 200 000 francs au total, seront reversés à des projets locaux de la Croix-Rouge en matière d’intégration professionnelle et de soutien individualisé.

Armutsbekämpfung, Bildung & Integration oder
Gesundheitsversorgung, Begleitung & Alltagsunterstützung

Chez nous, le thème de la durabilité n’est pas une invention du département marketing, mais une culture d’entreprise vécue dés le premier jour. C’est pourquoi nous ne misons pas sur des labels verts. Nous investissons dans des personnes qui s’engagent pour des valeurs fortes.



Themenfeld 1:
Armutsbekämpfung,
Bildung & Integration


Themenfeld 2:
Gesundheitsversorgung,          Begleitung & Alltagshilfe

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Region Zürich: Projekt zur Unterstützung von anerkannten Flüchtlingen bei der Arbeitssuche

Region Zürich: Projekt zur Begleitung von Jugendlichen bei der Berufslehre

Region Schaffhausen: Projekt zur Integration minderjähriger Asylsuchender

Region Tessin: Projekt zur Teilnahme von armutsbetroffenen Kindern an einem Sommercamp

Region Zürich: Projekt zur Unterstützung älterer, allein lebender Menschen im Alltag

Region Zug: Projekt zur Beförderung von Menschen mit eingeschränkter Mobilität

Region Saarland: Projekt zur besseren ärtzlichen Versorgung von an Brustkrebs erkrankten Frauen

Region Trier: Projekt zur Anschaffung eines E-Autos für den ambulanten Pflegedienst

Region Luxemburg: Projekt zum Ausbau der deutsch-luxemburgischen Kinderhospizarbeit

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