Colin&Cie grandit avec de nouveaux collaborateurs

Colin&Cie souhaite la bienvenue à deux nouveaux collègues à partir du 15 août 2022. Pascal Moritz débute en tant qu'Investment Officer à Zurich et Patrick Henrich le rejoint au Luxembourg dans le domaine de la compliance. Colin&Cie continue ainsi à développer ses capacités et ses compétences dans un environnement de marché exigeant et investit dans des domaines essentiels pour une croissance continue et une gestion de fortune de haute qualité.

Patrick Henrich (à gauche) et Pascal Moritz rejoignent l'équipe de Colin&Cie

Avec ces deux nouvelles recrues, Colin&Cie renforce sa base de collaborateurs et développe ses propres capacités. Colin&Cie s'assure ainsi que ses clients peuvent continuer à compter sur ses compétences et qualité de service, même en cas de croissance continue.

Avec son propre bureau d'investissement, Colin&Cie est en mesure de baser les stratégies d'investissement de ses clients sur une recherche complète et indépendante ainsi que sur ses propres modèles d'évaluation. La mission de Pascal Moritz, qui fait partie de l'Investment Office à Zurich, est donc d'une importance capitale.

Pascal Moritz quitte la banque privée Lienhardt & Partner à Zurich pour rejoindre Colin&Cie, où il a travaillé dans le domaine du crédit pour les clients privés et les investisseurs institutionnels. Il est titulaire d'un diplôme de la Haute école zurichoise des sciences appliquées (ZHAW) avec une spécialisation en Banking & Finance. À 28 ans, il rejoint Colin&Cie au sein de l'Investment Office afin de poursuivre son développement professionnel : « Après avoir terminé ma formation continue, je me réjouis de mettre en pratique les connaissances théoriques que j'ai acquises. Ce qui m'a convaincu chez Colin&Cie, c'est la culture d'entreprise, l'indépendance de l'Investment Office et l'engagement de ses nouveaux collègues », explique Pascal Moritz à propos de son changement.

Dans le cadre des exigences réglementaires de plus en plus strictes - tant au Luxembourg qu'en Suisse - une organisation interne professionnelle et une gouvernance d'entreprise rigoureuse sont indispensables à la croissance de Colin&Cie. C'est la seule façon de garantir la sécurité de la société et, par conséquent, des avoirs des clients et des collaborateurs.

Dans le passé, Patrick Henrich, 49 ans, a notamment travaillé en tant que conseiller d'entreprise pour les banques dans l'environnement de projet, la conformité et l'organisation bancaire en tant qu'indépendant. Il a également été employé par différentes banques au Luxembourg, notamment par la DZ Privatbank S.A. dans le domaine de la banque privée, où il était responsable de la gestion des processus de front (KYC, contrats) et de conseil (documentation de base) ainsi que de la gestion des plaintes. Auparavant, il a longtemps travaillé pour la Banque LBLux S.A. en tant qu'organisateur bancaire senior, chef de projet partiel et dans le contrôle de gestion informatique. Il est également titulaire d'un diplôme en gestion bancaire (Académie bancaire). Patrick Henrich commente son arrivée : « Ce qui m'a décidé à travailler chez Colin&Cie, c'est la diversité des tâches, le professionnalisme de l'environnement de travail, ainsi que la volonté de Colin&Cie d'être à la pointe du secteur dans l'intérêt de ses clients, y compris sur les sujets réglementaires ».

Patrick Henrich est de nationalité allemande et vit dans la région de Trèves. Il aime consacrer son temps libre à la randonnée, aux voyages, à son cercle d'amis ainsi qu'à l'assistance bénévole aux personnes âgées et à celles qui ont besoin d'aide.

Pascal Moritz est suisse et vit dans l'agglomération zurichoise. Dans sa vie privée, il s'intéresse à la bourse et à l'économie en général, fait régulièrement du fitness, joue au football dans un club qu'il a fondé lui-même et aime voyager.